طيران الجزيرة حصدت شهادة "أفضل مكان عمل" على مستوى خمس أسواق

 طيران الجزيرة حصدت شهادة "أفضل مكان عمل" على مستوى خمس أسواق





• براثان باسوپاثي: التصنيف يضفي على هذا الإنجاز قيمة خاصة ويجعله أكثر تميزاً
• نيل هذه الشهادة يُعد دليلاً على الثقافة المؤسسية القوية التي قمنا ببنائها على مر السنوات

 

حصلت طيران الجزيرة، على شهادة "®Great Place to Work" (ديسمبر 2025 – 2026) وذلك على مستوى خمس أسواق رئيسية شملت مقرها الرئيسي في الكويت، إلى جانب مصر والمملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة والهند، وذلك تقديراً لالتزامها المستمر ببناء ثقافة مؤسسية تضع الموظفين في قلب أولوياتها وترتكز على الثقة والعمل الجماعي والتميّز في الأداء.

وتعتمد هذه الشهادة على التقييمات الإيجابية التي تقدّم بها موظفو الشركة من مختلف الإدارات بما فيها إدارة عمليات الطيران والهندسة والصيانة والعمليات الأرضية والسلامة والجودة والقطاع التجاري والتسويق والتحول الرقمي والتكنولوجيا والشؤون المالية وتجربة العملاء والوظائف المؤسسية الداعمة. كما تسلط هذه الشهادة الضوء على استثمار طيران الجزيرة في مبادرات تهدف تحفيز الموظفين ودعم تطورهم المهني ورفاهيتهم، علاوة عن ترسيخ ثقافة "السلامة أولاً".

وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال الرئيس التنفيذي لطيران الجزيرة براثان باسوپاثي: "إن تصنيف طيران الجزيرة ضمن أفضل أماكن للعمل وبالتزامن مع احتفالنا بمرور 20 عاماً على انطلاق أولى رحلاتنا، يضفي على هذا الإنجاز قيمة خاصة ويجعله أكثر تميزاً، خصوصاً وأن نيل هذه الشهادة ليس على مستوى مقرنا في الكويت فقط، بل عبر عدة أسواق ضمن شبكتنا، يُعد دليلاً على الثقافة المؤسسية القوية التي قمنا ببنائها على مر السنوات. وليس هنالك شك لدينا في طيران الجزيرة أن موظفينا هو المحرك الأساسي لكل ما نقوم به، بدءاً من تقديم عمليات آمنة وموثوقة وصولاً إلى توفير تجربة سفر مميزة لملايين العملاء. هذا التكريم هو ثمرة جهود كل فرد في فريقنا ممن يجسدون الشغف والمسؤولية والتميّز في عملهم يومياً."

وخلال العام الماضي، واصلت طيران الجزيرة الاستثمار في تطوير الموظفين وإطلاق مبادرات تعزز بيئة عمل قائمة على الشمولية والتعاون والنمو. وشملت هذه المبادرات برامج تدريبية منظمة، وفرص تطوير قيادي، ومنصات لتكريم الموظفين، ومبادرات تعنى بالصحة والرفاه، بما يضمن توفير بيئة يشعر فيها الجميع بالأمان والتقدير والدعم.

ومن جانبها، قالت رئيس القطاع البشري في طيران الجزيرة، جيني سيثي: "يعمل في طيران الجزيرة اليوم أكثر من 1,600 موظف عبر شبكة وجهاتنا التي تشمل 78 وجهة. وتتمحور استراتيجيتنا للموارد البشرية حول الاستماع المستمر والتطوير وخلق مسيرة مهنية ذات قيمة لهم أينما كانوا. وحصولنا على شهادة أفضل مكان عمل في الكويت ومصر والسعودية والإمارات والهند يعكس الجهود الجماعية لفرقنا وقياداتنا الذين يجسدون قيمنا يومياً. كما ويؤكد هذا التكريم أن الثقافة المؤسسية القوية والاحترام المتبادل والمسؤولية المشتركة، تمثل جميعها الركائز الأساسية للنمو المستدام والأداء طويل الأمد."

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

"متكو القابضة" شريك استراتيجي لسايبرثون لتمكين الشباب لمهارات الأمن السيبراني

"أركان "تفوز بمناقصة مشروع مجمع أحواض السباحة الترفيهي

" الإنشاءات البحرية" و"ماريدايف" تؤسسان "ون مارين" لتقديم الخدمات البحرية المتكاملة